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效能评估管理系统

效能评估管理系统
效能评估管理系统是一种用于衡量和评估组织绩效和个人表现的工具。该系统通过收集和分析各种数据,帮助组织确定其目标和任务是否被有效地实现,并提供改进的建议。该系统的主要功能包括:1.数据收集和分析:系统可以收集各种数据,包括工作成果、质量、时间和成本等,然后通过分析这些数据来评估绩效。2.目标设定和监测:系统可以帮助组织设定合适的目标,并根据预设的指标和标准来监测和评估目标的完成情况。3.绩效反馈和改进:系统可以向个人和组织提供准确的绩效反馈,帮助他们了解自己的优势和不足,并提供改进的建议。4.绩效奖励和激励:系统可以根据个人和组织的绩效结果,给予奖励和激励,以促进良好的绩效表现。通过使用效能评估管理系统,组织可以更好地了解自己的绩效状况,发现问题并及时采取纠正措施,提高工作效率和绩效水平。同时,个人也可以通过这个系统来了解自己的工作表现,并做出相应的改进,从而提升自身能力和竞争力。效能评估管理系统是组织和个人绩效管理的重要工具,对于实现企业目标和提高竞争力具有重要意义。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、职位、邮箱、手机号码、角色、部门、创建时间、最后登录时间等
2 绩效目标管理 目标名称、目标描述、目标类型、目标权重、目标开始时间、目标结束时间、目标状态、创建人、创建时间、更新时间等
3 绩效计划管理 计划名称、计划描述、计划类型、计划开始时间、计划结束时间、计划状态、创建人、创建时间、更新时间等
4 绩效评估 评估人员、被评估人员、评估时间、评估内容、得分、评语、审核状态、审核人、审核时间、创建时间等
5 绩效报表 绩效报表名称、报表类型、报表周期、报表状态、创建人、创建时间、更新时间等
6 绩效统计 统计类型、统计开始时间、统计结束时间、统计结果、创建人、创建时间、更新时间等
7 奖励管理 奖励名称、奖励类型、奖励金额、发放人、发放时间、创建时间、更新时间等
8 考勤管理 员工姓名、考勤日期、上班时间、下班时间、工作时长、创建时间、更新时间等
9 培训管理 培训名称、培训描述、培训类型、培训时间、培训地点、培训讲师、创建人、创建时间、更新时间等
10 绩效改进 改进名称、改进描述、改进计划、改进责任人、改进状态、创建人、创建时间、更新时间等
TAG标签:效能 / 评估  HOT热度:48
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